Ma megvolt az 5. és egyben utolsó és legnagyobb vizsga...
Ez igazából a vége a tréningnek. Gyakorlatilag még van 1 utolsó, amikor egy VP-t viszünk körbe, szervezetünk vezetőjét, de igazából az már csak formaság.
Nagyon nagy élmény volt ezeket a sales embereket itt látni. Persze majd hozzászokunk, hogy ezek itt járkálnak, de most egyelőre új dolog. Ezek az emberek csak olyan üzletekkel foglalkoznak, amelyek 100 millió dollárnál többet érnek. Nem apróznak :)
A cég a legjobb embereit rakja oda ebbe szervezetbe és komolyan mondom, hihetetlen okos egyedek, éles logikával.
Nagyon örülök, mert nagyon jól sikerült a hetem és még nincs vége. Tegnap felkeresett valaki, aki olvasta az elemzést amit írtam a héten és ismert mert látott már prezentálni. Annyira mély benyomást tettem rá, hogy már most leszervezte az egyik szervezet vezetőjével, hogy legyen egy helyem, ha végzek a programmal. (market intelligence, mely a stratégia tervezést végzi) Azt kérdezte igazából, hogy érdekel-e ez engem és hogy nem gond-e, hogy ott van egy hely ami vár rám, ha úgy jön ki a dolog. Hogy a viharba lenne gond, gondoltam magamban, majd válaszoltam, hogy remek és nagyon megtisztelő.
És tényleg. Leginkább megtisztelő volt, nagyon jól esett, hogy ennyire tetszett neki, amit csináltam. Még a tréningnek sincs vége, mi lesz később?
Aztán ezek után a mai prezentációm is igazi siker volt. Ennél jobban nem sikerülhetett volna a hetem. Fáj a lábam megint, mert alvás közben meghúztam, szóval sántítok, de kit érdekel? Minden célt teljesítettem, sőt jobban mint valaha gondoltam volna.
A sales vezető külön írt nekem egy levelet, amiben megköszönte a prezentációt, excellentnek minősítette és felajánlotta, hogy ha bármiben segíthet a jövőmben, akkor csak csörgessem meg. Ilyet ezek nem szoktak csinálni. Nagyon jó érzés ilyen visszajelzést kapni a kemény munka után amit belefektettem. Mert mást nem nagyon csináltam az elmúlt hat hétben amiben itt vagyok. Munka reggel 8tól este 9-10ig, van hogy tovább. Maradék időben meg az étel és mosás dolgokat intézni.
De amikor megvan az eredmény, akkor semmi más nem számít.
Most már nem lesz talán ennyire kemény, bár van egy jó hosszú listám, aminek utána akarok járni és meg akarok tanulni. Inkább azt mondom, hogy a határidők rugalmasabbak és kicsit kényelmesebben lehet majd tervezni.
Nyilván nem lehet hosszú távon napi 15 órát dolgozni és nincs is értelme. A salesen is keményen dolgoznak és amikor egy üzleten dolgoznak, akkor akár napi 10-15 órákat is dolgoznak, de ugyanakkor megvannak a hullámvölgyek is, amikor meg nyugi van.
Másképpen nem lehet csinálni.
Mindig tökéletesnek kell lenni. Valamikor lennie kell egy kis pihinek, amikor lehet egy picit lazítani és minden lenni csak nem tökéletes.
Jövő héten thanksgiving. Az lesz majd a kikapcsolódás egyik része. Terveink szerint lemegyünk mexikóba, holnap megbeszéljük a részleteket.
Holnap biztos jó nap lesz, mert egészen kivételes emberekkel fogunk találkozni. Lesz köztük egy olyan akit mi "fellow"-nak nevezünk, ez olyan mintha azt mondanánk hogy nobel díjas, csak cégen belül. Ő a jövőt kutatja nálunk és ő tudja, hogy mit fogunk használni és csinálni 5 év múlva. Nekem elképzelésem sincs, de majd amit lehet megosztok veletek utána.
Aztán a szolgáltatásaink "delivery" (effektíve a munka elvégzése) oldalán talán a legprominensebb személy is rendelkezésemre fog állni holnap. Igazából, akikkel kezdtem a cégnél még emlékezhetnek rá, mert akkor a szervezetünk (akkor még letező BPO szervezet) vezetője volt. Nemrég megváltoztatták a dolgokat, de most is nagyon komoly vezető beosztása van.
Megpróbálom észben tartani kiknek kell majd karácsonyi kártyákat küldeni, de elég sok ember van akikkel tartani kéne a kapcsolatot mióta megismerkedtünk. Talán az első vonalban megismert embereknek nem kell feltétlen üdvözlőlapot küldeni, de a többieknek mind és azért vannak páran.
Összegezve a mai bejegyzést, szuper hetem volt, ami kb 2 szuper hónap eredménye volt. Igazi élmény volt és ugyanakkor remek kihívás.
Nem volt gond reggel felkelni, mert alig vártam, hogy folytathassam, amit előző nap abbahagytam. Amikor izgalmas a munka, szerintem kevesen ellenkeznek még akkor is ha sokat kell "túlórázni". (Azért idézőjelben, mert itt ezt a kifejezést nem nagyon ismerik. Aki ehhez a céghez tartozik itt arról tudják, hogy keményen doglozik, ugyanakkor meg is becsülik amit csinál ... Hogyan lehetne ezt a cégérzést és cégkultúrát jobban exportálni más telephelyekre is?)
Utolsó kommentek